宜都市第一人民医院2019年度护理专业招聘公告

投稿:宜都壹医 时间:2019-04-02 10:04:02 点击:2189

为了不断优化我院卫生人才专业队伍结构,促进医院的可持续健康发展,经报市卫计局研究同意,现面向社会公开招聘专业技术人员若干。现就我院2019年度专业技术人员招聘工作公告如下:

一、招聘专业及基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,思想素质好。

(二)遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强,具有良好的职业道德和进取精神。

(三)具有相应专业学历和岗位所需要的其它条件:

1、毕业专业:护理学或助产专业; 

2、学历:要求全日制普通专科及以上学历;

3、资历:2019年应届毕业生。

(四)身体健康。

(五)符合岗位工作其他要求。

有下列情况之一的,不受理应聘:

1、受党纪、政纪处分的;

2、正在接受纪检监察机关审查、司法部门调查的;

3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

4、现役军人;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘程序及时间安排

招聘工作面向社会以公开招聘方式,严格按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、聘用等程序方式进行。

(一)报名

报名实行现场报名和高校供需见面会报名的方式进行。现场报名地点:宜都市第一人民医院人力资源部,截止时间为2019年45日(工作时间)。

应聘人员应提供本人简历及各类证书原件及复印件,报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。否则,取消录用资格。

(二)资格审查

报名结束后,由医院人力资源部负责资格初审,报医院招聘领导小组确定参考人选并进行网上公示,公示时间为2019年45日,公示期3天。

公示期间,所有公示对像均应在医院QQ群或致电医院人力资源部确定来院考试信息,否则不予安排。

(三)考试安排

考试采取笔试、面试及护理操作考试,满分100分)相结合的方式进行。考试成绩实行百分制,综合成绩按照笔试和操作成绩各占30%,面试成绩占40%确定,即综合成绩=笔试成绩×30%+操作考试×30%+面试成绩×40%

考试及面试时间:2019年411--12日 

(四)体检

    面试结束后,根据招聘职位综合成绩分别从高分到低分按11的比例确定体检对象,出现并列情形的,以笔试成绩高者确定为考核对象。笔试成绩相同的加试笔试。

    体检统一在本院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由考生自行承担。如体检不合格,则从参加该职位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考试、考核、体检合格的人员,由招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员,并面向社会公示,公示期7天。

(六)聘用

公示结束后,未发现有影响聘用问题的,由招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书,签订就业协议书。毕业后持本人毕业证书、学位证书、学籍档案,均审核无误后签订聘用合同,实行聘用管理,工资福利按国家有关政策执行。被聘人员按《事业单位人事管理条例》实行6个月试用期,试用期满,考核不合格者取消聘用资格。所有聘用人员必须在2019年7月来院报到时通过护士资格考试,否则医院可单方面解除聘用合同。对自愿放弃录用的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

本次公开招聘不委托任何单位和中介组织进行培训,不指定任何参考资料和复习范围。

特此公告。


                            宜都市第一人民医院

                               2019年41